Die Rechte des Betriebsrats erschöpfen sich keineswegs in den Mitbestimmungsrechten, sondern der Gesetzgeber hat dem Betriebsrat eine Reihe weiterer Rechte eingeräumt, die in der Praxis durchaus konfliktanfällig sind. Unter dem Begriff der Beteiligungsrechte werden alle Rechte des Betriebsrats verstanden, die ihm gegenüber dem Arbeitgeber eingeräumt sind, um auf dessen Entscheidungen inhaltlich Einfluss nehmen zu können.Sie sind im BetrVG nicht systematisch aufgebaut, sondern über die Bereiche der sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheit verstreut und daher nicht immer einfach zu verstehen.
Das Seminar
• gibt einen systematischen Überblick über alle Beteiligungsrechte des Betriebsrats anhand von Beispielen,
• erläutert die Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit dem einzelnen Beteiligungsrechten
Die Inhalte des Seminars sind u.a.:
Inhalte des Online-Seminars
- Von der Information bis zur Mitbestimmung - die verschiedenen Beteiligungsrechte und ihre Inhalte
- personelle Angelegenheiten
- soziale Angelegenheiten
- wirtschaftliche Angelegenheiten
- Beteiligungsrechte außerhalb des BertVG
- Folgen der Verletzung der Beteiligungsrechte
Zielgruppen
- Personalreferent
- HR-Manager
- Führungskräfte
- Unternehmensjuristen
- Fachanwälte für Arbeitsrecht
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.