Die Gestaltung von Arbeitsverträgen stellt eine wichtige Aufgabe in der juristischen Beratung im Arbeitsrecht dar. Da der Arbeitsvertrag auf längere Zeit angelegt ist, werden hier Weichen für die spätere Gestaltung und Anpassung der Arbeitsbedingungen an im Laufe der Zeit geänderte Bedingungen gestellt. Das Seminar reflektiert zunächst, was gelungene Arbeitsbedingungen auszeichnet und welche Regelungsinstrumente es dafür gibt. Der Schwerpunkt bezüglich der Vertragsgestaltung bildet dann die Darstellung der AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen, auch erläutert bezüglich einzelner Regelungsmaterien.
Inhalte des Online-Seminars
- Was zeichnet gelungene Arbeitsbedingungen aus?
- Durch welche Regelungsinstrumente können Arbeitsbedingungen strategisch geschickt bestimmt werden?
- Arbeitsvertrag vs. Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
- Vor- und Nachteile einzelner Regelungsinstrumente
- Überblick über wichtige gesetzliche Rahmenbedingungen
- Einzelne Regelungsthemen und deren rechtliche Rahmenbedingungen:
- Arbeitsaufgabe
- Arbeitsort
- Arbeitszeit
- Vergütungsflexibilisierung
- Ausschlussfristen
- Bezugnahme auf Tarifverträge
- Urlaubsverfall
- Weitere Klauseln
Ihr Referent zu diesem Online-Seminar:
Christoph Tillmanns:
Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Kammern Freiburg,
Mitherausgeber des Kommentars Arnold/Tillmanns zum BurlG, Kommentierung des Befristungsrechts im HaKo ArbR, Lehrbeauftragter an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Anerkennung als Fortbildungsveranstaltung nach § 15 Abs. 1 Satz 2 FAO:
In diesem Online-Seminar ist die Interaktion des Referenten mit den Teilnehmern sowie der Teilnehmer untereinander während der Dauer der Fortbildungsveranstaltung sichergestellt. Der Nachweis der durchgängigen Teilnahme kann erbracht werden.
Hinweis: Da die Rechtsanwaltskammern grundsätzlich nicht vorab bestimmte Arten von Fortbildungsveranstal-tungen zertifizieren, können wir keine Garantie für die Anerkennung im Einzelfall übernehmen. Von unseren Kunden haben wir jedoch erfahren, dass die Online-Seminare bereits anerkannt wurden, z. B. von den RAKs München, Hamburg, Düsseldorf, Oldenburg, Sachsen-Anhalt und Saarbrücken.
Zielgruppen
- Rechtsanwälte
- Fachanwälte für Arbeitsrecht
- Personalleiter
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.