Lernkultur im Mittelstand wirksam gestalten: Hebel, Formate und Transfer in die Praxis

​In diesem kompakten Onlinetraining erfahren die Teilnehmenden, wie sich die Anforderungen der modernen Arbeitswelt auf die Lernkultur im Mittelstand auswirken und warum klassische Lernansätze oft nicht mehr ausreichen. Sie lernen die zentralen individuellen, strukturellen und kulturellen Hebel kennen, mit denen Unternehmen eine wirksame Lernkultur gestalten können. Anschließend wird ein zentraler Aspekt vertieft: wirksame Lernformate für den Mittelstand. Anhand eines praxisnahen Beispiels wird gezeigt, wie Lernen in Lerngruppen den Transfer in den Arbeitsalltag deutlich erhöht und unmittelbar umsetzbar ist.