Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) rückt näher. Seit Beginn des Jahres müssen gesetzlich krankenversicherte Beschäftigte keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr an ihre Krankenkasse senden, dies übernehmen die Arztpraxen auf digitalem Weg. Zudem können Arbeitgeber die Daten zur Arbeitsunfähigkeit schon heute im Rahmen einer Pilotphase auf elektronischem Weg abrufen. Nach dem Ende der Pilotphase am 31.12.2022 müssen sich alle Arbeitgeber in Deutschland an dem neuen Verfahren beteiligen – der gelbe Schein auf Papier wird Geschichte.

Sind Sie auf das neue eAU-Verfahren vorbereitet?

Wissen Sie, was nun konkret zu tun ist?
Kennen Sie die Fallstricke und Ausnahmen?

Unsere Haufe-Lounge leistet umfassende Aufklärungsarbeit.

Inhalte des Online-Seminars

Gesetzliche Grundlagen

  • Entgeltfortzahlungsgesetz
  • Terminservice- und Versorgungsgesetz (TSVG)

Ziele

  • medienbruchfreie digitale Übertragung
    • Zeit- und Kostenersparnis
    • Administrative Entlastung aller Beteiligten

Geltungsbereich

  • Grundsätzlich für alle GKV-Versicherten
  • Zahlreiche Ausnahmen (z.B. Kind krank, PKV-versichert)
  • Etablierung paralleler Prozesse in HR

Workflows im Unternehmen

  • Vergleich Prozesse alt vs. neu
  • Workflow Grundfall "Erkrankung eines Arbeitnehmers" nach Ende der Pilotphase
  • Workflows für besondere Fallgestaltungen (z.B. Krank im Urlaub, Minijobber)
  • Workflow für Fälle außerhalb des Geltungsbereichs eAU
  • Workflow im Störfall (z.B. Übertragungsfehler, fehlende Gesundheitskarte)

Umsetzungsvarianten in Betrieben (Zeiterfassung, PEP, Payroll)

Umsetzung bei Payroll-Dienstleistern und Steuerberatern

Datenschutz

  • Abrufberechtigung eAU
  • Dokumentation
Zielgruppen
  • Personalleiter
  • Personalsachbearbeiter
  • Entgeltabrechner
  • Personalreferent
  • Mitarbeiter in Steuerkanzleien
  • Unternehmensberater
  • HR-Manager

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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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