Unternehmenskultur – Ergebnis oder Grundlage eines gelingenden BGM?

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zunehmend ein beliebtes Managementmodell, wenn es um die Entwicklung einer „gesunden“ Unternehmenskultur geht. Und dennoch führen Projekte immer wieder lediglich zu Parallelsystemen, die nicht die gewünschte Durchdringung und Akzeptanz in den Unternehmen erreichen. Das Ergebnis ist dann ein bunter Mix aus Maßnahmen, die eher schlecht angenommen werden und nicht zu den gewünschten Veränderungen in der Kultur führen. 

In diesem Online-Seminar wollen wir den Fragen nachgehen,

• welche Rolle die bestehende Unternehmenskultur in diesem Prozess einnimmt und
• ob eine gesunde Unternehmenskultur das Ergebnis von BGM ist oder eine nötige Voraussetzung für ein erfolgreiches BGM.