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Weiterbildung muss kein Zeitfresser sein. Lernen Sie einfach und gezielt vom Schreibtisch aus! Egal ob es um Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung, Personalmanagement oder Personalentwicklung und Talentmanagement geht - hier finden Sie die passenden e-Learnings für Ihre tägliche Personalarbeit.

1 - 11 von 11 Weiterbildungen

Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zur Arbeit

Ihr Referent:  Dipl.-Vw., Dipl. Fw. Marcus Spahn

Sowohl beim Lohnsteuerabzug durch den Arbeitgeber als auch in der Steuererklärung des Arbeitnehmers bietet der Weg zur Arbeit steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten. In diesem Seminar erhalten Sie einen anschaulichen und praxisnahen Überblick zu den wi...

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Lohn- und Gehaltspfändung korrekt durchführen

Ihre Referentin:  Stefanie Hock

Die zunehmende Verschuldung privater Haushalte und damit vieler Arbeitnehmer hat zu einem Anstieg an Lohnpfändungen geführt. Auch die Auswirkungen der Corona-Pandemie verursachen bei einigen Arbeitnehmern finanzielle Schwierigkeiten. Den Arbeitgebern...

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Mitarbeiterbindung stärken in Digitalen Zeiten

Ihr Referent:  Rudolf Kast

Die klassischen Säulen erfolgreicher Mitarbeiterbindung sind eine gut strukturierte Arbeitsorganisation mit einem Arbeitsumfeld , in dem Mitarbeitende sich wohl fühlen , eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung , Gesundheitsförderung und W...

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Brexit, A1 & Co. - Ausland und Entsendung kompakt

Ihre Referenten:  André Fasel, Stefan Karsten Meyer

Wer Mitarbeiter ins Ausland entsendet oder Mitarbeiter aus dem Ausland beschäftigt muss einige Besonderheiten in der Sozialversicherung und dem Steuerrecht beachten. Welche das sind, erfahren Sie in diesem Seminar.

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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Bei Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern ergreifen Arbeitgeber häufig falsche Maßnahmen, die dann zu arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen führen. Diese wiederum können die Zahlung von Abfindungen zur Folge haben. Jeder Arbeitgeber sollte daher ...

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Wie HR durch Gender Diversity Unternehmen erfolgreicher macht

Ihre Referenten:  Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen, Dr. Katja Starken

Wie können Sie eine stimmige, attraktive Employee Experience für unterschiedliche Zielgruppen noch besser gestalten? Hier geht es nicht darum, sich auf spezifische (Frauenförder-)Programme zu fokussieren. Vielmehr beleuchten wir eine integrative Gest...

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Altersteilzeit aktuell auf den Punkt gebracht

Ihre Referenten:  Dr. Peter H. M. Rambach, Christiane Droste-Klempp

Mit dem Modell "Altersteilzeit" können Unternehmen strategisch Personalanpassungs- und Veränderungsprozesse einleiten und zugleich rentennahen Mitarbeitern einen vorgezogenen und/oder gleitenden Übergang in den Ruhestand realisieren. Im Verlauf der A...

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Corona - und kein Ende? Mai 2021 – Update zu Testpflichten, Impfungen, Kurzarbeit u.v.m.

Ihre Referenten:  Christoph Tillmanns, Dr. Peter H. M. Rambach

Während der Corona-Krise stellen sich viele rechtliche Fragen für Unternehmen – von der Maskenpflicht im Betrieb über die Frage, ob die Mitarbeiter verpflichtet werden können, sich impfen zu lassen bis zum Thema Coronatests im Unternehmen und dem Ang...

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Zukunftsweisendes HR-Controlling kommt an der Digitalisierung nicht mehr vorbei

Ihr Referent:  Holger Kusmierz

Um die Produktivität und die Effizienz von Entscheidungen unternehmensweit zu steigern, braucht es datengetriebene Informationen. Die Datenmengen werden jedoch immer vielschichtiger und komplexer. Wie kann man diese Datenflut nun so aufbereiten, dami...

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Steuerfrei oder Pauschalsteuer: Geschenke und (Betriebs-)Veranstaltungen

Ihr Referent:  Dipl.-Vw., Dipl. Fw. Marcus Spahn

Geschenke und Veranstaltungen sollen für Mitarbeiter und Geschäftsfreunde nicht nur Freude bringen, sondern regelmäßig auch möglichst steuergünstig sein. Sogenannte Betriebsveranstaltungen bleiben gänzlich steuerfrei. Anlässlich solcher Veranstaltun...

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Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Ihre Referenten:  Christoph Tillmanns, Manfred Arnold

Die krankheitsbedingte Kündigung und das betriebliche Eingliederungsmanagement (bEM) sind mittlerweile zwei untrennbar miteinander verbundene arbeitsrechtliche Herausforderungen. Keine krankheitsbedingte Kündigung ohne korrektes bEM - aber wie sieht ...

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Das Personalwesen ist ein äußerst komplexer Themenbereich, doch mit der richtigen Weiterbildung sind Sie selbst für schwierigste Aufgaben bestens gerüstet. Ob es um das Arbeitsrecht, die Entgelt-Abrechnung oder andere Fragen aus dem Personalwesen geht, für nahezu jedes personalwirtschaftliche Thema gibt es das passende E-Learning in Form von Webinar, Online-Seminar, e-Training oder Lern-Video, das Sie bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Dabei geht es nicht nur um grundlegendes Wissen und neue Änderungen im Arbeitsrecht, sondern auch im aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Lohn und Gehalt (Entgelt) sowie im Personalmanagement (z.B. Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung).

Weiterbildung in Sachen Lohn & Gehalt und Arbeitsrecht

Im Personalwesen und der Entgelt-Abteilung sind regelmäßig die verschiedensten Abrechnungen zu erstellen. Die weitaus wichtigsten Abrechnungen betreffen das Entgelt der Mitarbeiter. Hinzu kommen regelmäßig Abrechnungen für Reisekosten, Firmenwagen, Altersteilzeit oder Zeitwertkonten. Hierbei tauchen häufig Fallstricke und Probleme in der Entgeltabrechnung auf, die vermieden werden sollten. Dies ist auch häufig der Fall bei Minijobs, Ferienjobs, Mindestlohn, Praktikanten, Neuregelungen im Meldeverfahren, Lohnersatzleistungen oder der Sozialversicherung. Daher gilt bei allen Abrechnungen, dass die neusten gesetzlichen Änderungen und Entscheidungen eingehalten werden müssen. Um dies zu gewährleisten, bietet sich eine dauerhafte Fortbildung in Form von E-Learnings an - egal ob Webinar, Lern-Video, Online-Seminar, e-Training oder Online-Kurs. Je nach Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video erfahren Sie die neusten Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung, grundsätzliche Fragen zum Arbeitsrecht und Praxisbeispiele aus der Entgeltabrechnung. Und das Beste: Bei Online-Seminaren und Webinaren besteht die Möglichkeit für Sie, konkrete Fragen zu stellen und diese gleich im Online-Seminar oder Webinar durch den Referenten beantworten zu lassen. Noch kniffliger als die Entgeltabrechnung ist allerdings das Arbeitsrecht. Kaum vergeht ein Tag an dem nicht eine weitreichende arbeitsrechtliche Entscheidung oder neue Gesetzgebung veröffentlicht wird. Umso mehr müssen Sie im Arbeitsrecht auf der Hut sein und sich ständig weiterbilden. Hierfür bietet Haufe im Bereich Arbeitsrecht neben Lern-Videos, Online-Seminare, Webinare auch e-Trainings u.a. zu folgenden Themen an: Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag, Mutterschutz & Elternzeit, Arbeitnehmerüberlassung & Werkverträge, Abmahnung & Kündigung, Urlaub und Abfindung.

Fortbildungen für Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung

Aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels haben in den vergangenen Jahren im Personalmanagement vor allem die Themen Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Heutzutage sind qualifizierte Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen, die gezielt gefunden und langfristig gebunden werden sollen. In den unterschiedlichen E-Learning Angeboten, ob nun Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video, erfahren Sie aus erster Hand die neusten Entwicklungen und Trends im Personalmanagement. Dank regelmäßiger Weiterbildung via Internet, bleiben Sie am Puls der Zeit und sichern langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens.