Der Referent vermittelt Ihnen einen komprimierten Überblick über die Regelungen des TVöD/TV-L zur Befristung von Arbeitsverträgen und deren Zusammenspiel mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die tariflichen Sonderregelungen zur Abwicklung befristeter Arbeitsverträge sowie aktuelle Urteile des Bundesarbeitsgerichts werden anhand zahlreicher Praxisbeispiele leicht verständlich dargestellt.
Inhalte des Online-Seminars
- Geltungsbereich der tariflichen Regelungen zu befristeten Verträgen
- Schriftform der Befristungsabrede
- Befristung ohne Sachgrund
Mindestdauer tariflich geregelt, Höchstdauer, Vorbeschäftigungsverbot, Ausnahmen - Befristung mit Sachgrund
Befristungsgründe nach TzBfG
Zeit- bzw. Zweckbefristung
Tarifliche Höchstdauer der Befristung - Abwicklung des befristeten Arbeitsvertrags
Dauer der Probezeit, Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten bei Fristablauf prüfen, Kündigungsmöglichkeiten, Kündigungsfristen - Befristete Änderung von Arbeitsbedingungen
- Befristete Weiterbeschäftigung über Regelaltersgrenze
Zielgruppen
- Personalleiter
- Personalreferent
- Personalsachbearbeiter
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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.