Zum 1.1.2015 wurden im BEEG sowohl die Vorschriften über das Elterngeld als auch die arbeitsrechtlichen Regelungen zur Elternzeit in einigen Punkten wesentlich geändert. Die Regelungen gelten überwiegend für Kinder, die ab dem 1.7.2015 geboren werden. Hierüber informiert das Seminar ganz aktuell. Schwerpunktmäßig werden die Änderungen im Elternzeitrecht dargestellt. Das Elterngeld wird nur in Grundlagen dargestellt.

Inhalte des Online-Seminars
  • Aus dem Inhalt:
  • Aufteilung der Elternzeit in 3 Zeitabschnitte
  • Festlegung für 2 Jahre durch den Arbeitnehmer
  • Ablehnungsmöglichkeit durch den Arbeitgeber?
  • Möglichkeit bis zu 24 Monate der Elternzeit zwischen dem 4. bis 8. Lebensjahr des Kindes zu nehmen (kein Verfall bei Arbeitgeberwechsel)
  • Neue Ankündigungsfristen für Elternzeit
  • Änderungen im Kündigungsschutz
  • Neue Regelungen für Elternteilzeit: Zustimmungsfiktion des Arbeitgebers bei Teilzeitverlangen
  • Bescheinigungspflichten des Arbeitgebers
  • Grundzüge der Erweiterungen und Änderung des Elterngeldes (ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus)
Zielgruppen
  • Personalreferent
  • HR-Manager
  • Personalsachbearbeiter
  • Unternehmensjuristen
  • Fachanwälte für Arbeitsrecht

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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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