Versäumnisse bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen machen sich oft erst dann bemerkbar, wenn es zu spät ist. Klar formulierte Arbeitsverträge vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Arbeitgeber müssen andererseits zahlreiche Regelungen beachten, die die Gestaltungsmöglichkeiten eingrenzen. Unser Referent zeigt Ihnen, worauf Sie bei der Vertragsgestaltung achten müssen.

Inhalte des Online-Seminars
  • Was bestimmt die Arbeitsbedingungen?
  • Der Arbeitsvertrag zwischen Weisungsrecht, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
  • Arbeitsverträge sind Allgemeine Geschäftsbedingungen - was bedeutet das für die Vertragsgestaltung?
  • Abschluss und Form des Arbeitsvertrags, Nachweisgesetz; Ausblick auf die neue Richtlinie RL 2019/1152 der EU
  • Einzelne Vertragsklauseln, insbesondere neue Rechtsprechung zu Ausschlussfristen, Regelungen zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Zielgruppen
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalreferenten
  • Führungskräfte
  • HR-Manager
  • Rechtsanwälte
  • Unternehmensjuristen

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Video | Stand 22.02.2022
Dauer
ca. 90 Minuten
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