Der „War for talents“ ist branchenübergreifend aktuell einer der größten Herausforderungen für Unternehmen. Um neue Beschäftigte zu gewinnen und bestehende zu halten, wird das interne und externe Marketing immer wichtiger und in diesem Zuge auch die entsprechenden Strategien im Recruiting. Betriebliches Gesundheitsmanagement kann hier einen wertvollen Beitrag für die Arbeitgeberattraktivität leisten.
Inhalte des Online-Seminars
- Welche aktuellen Herausforderungen der veränderte Arbeitsmarkt mit sich bringt
- Wie verhalten sich Bewerber im Bewerbungsprozess? Wo beginnt die Suche nach Jobs? Was wünschen sich Bewerber von Ihnen als Arbeitgeber?
- Wie Stellenausschreibungen optimiert werden können
- Warum BGM den Unterschied machen kann
- Welche Schnittstellen BGM und Recruiting benötigen
- Best Practice
Zielgruppen
- Betriebliche Gesundheitsmanager
- HR-Manager
- Organisationsentwickler
- Personalleiter
- Personalreferent
- Personalentwickler
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Beauftragte im Umwelt- und Arbeitsschutz
- Arbeitsschutzbeauftragte
- Betriebs- und Personalräte
- Führungskräfte
- Geschäftsführer
- Personalsachbearbeiter
- Sicherheitsbeauftragte
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Online-Seminar
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