Die klassischen Säulen erfolgreicher Mitarbeiterbindung sind eine gut strukturierte Arbeitsorganisation mit einem Arbeitsumfeld , in dem Mitarbeitende sich wohl fühlen , eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung , Gesundheitsförderung und Work-Life Balance, partizipative Information und Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit partizipativem Führungsverhalten. Kurzum, eine stimmige, attraktive Employee Experience.
Inhalte des Online-Seminars
Wie kann die Mitarbeiterbindung in Zeiten von hybrider Arbeitsgestaltung, teils mit Schwerpunkt Home- Office gehalten bzw. verbessert werden? Das sind die Hebel:
- Kommunikation & Organisation
- Wissensmanagement und -Austausch in hybriden Teams
- Personalentwicklung digital
- Gesundheit , Freizeit und Sport
- Unternehmenskultur und Führung
Fazit: was kommt was bleibt? Perspektiven, um Mitarbeiter zu halten.
Zielgruppen
- Führungskräfte
- Personalleiter
- HR-Manager
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.