Das A1-Zertifikat gehört beim Arbeiten aus dem Ausland zur Grundausstattung – aber wussten Sie, dass es nur einen Teil der Compliance abdeckt?
Die Vorschriften ändern sich ständig. Für HR- & GM-Teams ist es fast unmöglich, den Überblick zu behalten.
Visafragen, steuerliche Risiken, Melde- und Registrierungspflichten oder die nötige Arbeitgeberfürsorgepflicht.
Das kann für Unternehmen und Mitarbeitende teure Konsequenzen haben.
In diesem exklusiven Webinar erklärt Dorothee Schweigard, Compliance-Expertin bei WorkFlex, warum „A1 erledigt" nicht gleich „Compliance erledigt" ist – und wie sich Dienstreisen rechtssicher und ganzheitlich steuern lassen.
Inhalte des Online-Seminars
Warum A1 wichtig ist, aber keine vollständige Compliance-Lösung darstellt
Welche zusätzlichen rechtlichen Anforderungen typischerweise relevant werden
Wie HR- und Compliance-Teams Risiken frühzeitig erkennen und strukturiert absichern
Zielgruppen
- Personalleiter
- Personalsachbearbeiter
- Personalreferent
- Personalentwickler
- Personalreferenten
- HR-Manager
- Compliance Manager
