Das Altersteilzeitgesetz ist alt, die Förderung schon lange ausgelaufen und so viele tarifliche Regelungen zur Altersteilzeit (ATZ) bestehen ebenfalls nicht mehr; somit hat die ATZ in den meisten Unternehmen keine Rolle mehr gespielt. Nun ist die ATZ wieder zurück! Personalabbau, Veränderungsprozesse, Kostenreduzierung – es gibt eine Vielzahl von Gründen.
Folglich ist es dringend notwendig, das Wissen zur ATZ wieder auf den aktuellen Stand zu bringen, um die ATZ im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht korrekt umzusetzen. Nutzen Sie dieses Online-Seminar und erfahren Sie neben den umfangreichen arbeitsrechtlichen Regelungen, welche Aufstockungsbeträge zu zahlen und wie diese zu berechnen sind. Darüber hinaus erhalten Sie einen kompakten Überblick über alle weiteren steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.
Inhalte des Online-Seminars
Aktuelle Voraussetzungen für die Altersteilzeit (ATZ)
- Bedeutung des Tarifvorbehalts
- Blockmodell ohne Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung – Verteilzeitraum nur noch 3 Jahre?
- Grundsätzliche Voraussetzungen für die Altersteilzeit
Modelle der ATZ unter Berücksichtigung der Halbierung der Arbeitszeit
- Teilzeitmodell, klassisches Blockmodell oder ein Kombinationsmodell mit einem Zeitwertkonto
- Gesetzliche Bestimmungen für die Umrechnung der Arbeitszeit in ATZ
ATZ korrekt abrechnen
- Korrekte Bestimmung des Regelarbeitsentgelts für die Berechnung der Aufstockungsbeträge unter Berücksichtigung von besonderen Entgeltbestandteilen wie Sonderzahlung, Zulagen, bAV, geldwerten Vorteilen etc.
Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Progressionsvorbehalt
- Freiwillige und private Krankenversicherung
- Meldepflichten für den Arbeitgeber
- Auswirkung von Kurzarbeit und Krankheit auf die ATZ
- Ursachen für einen Störfall in ATZ
Zielgruppen
- Entgeltabrechner
- Personalsachbearbeiter
- Personalreferenten
- HR-Manager
- Fachanwälte für Arbeitsrecht
- Steuerfachangestellte
- Mitarbeiter in Steuerkanzleien
- Mitarbeiter in Lohnsteuerhilfevereinen
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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.
- Aufzeichnung
- Unterlagen
- Aufzeichnung
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