In den letzten drei Jahren waren viele Unternehmen damit beschäftigt, sich auf die immer wieder veränderten Arbeitsbedingungen durch die Corona-Pandemie einzustellen. Dieser pandemiebedingte Druck hat nun nachgelassen und es ist Zeit, sich wieder mehr um das psychische Wohlbefinden der Belegschaft zu kümmern. Dabei ist jetzt schon festzustellen, dass sich die Wünsche und Ansprüche vieler Arbeitnehmer stark verändert haben.
Inhalte des Online-Seminars
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung stellt einen wichtigen Baustein für gesunde Arbeitsbedingungen dar. Sie hilft nicht nur, die gesetzlichen Verpflichtungen zu erfüllen, sondern lässt auch erkennen, wo möglicherweise Stressbelastungen lauern und welche Gegenmaßnahmen sinnvoll sind. Bevor Sie starten, sollten Sie sich für einen erfolgreichen Prozess Gedanken über Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung machen.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie alles Wichtige über Planung, Durchführung und Nachbereitung – mit vielen Beispielen aus der Praxis zu Stolperfallen und guten Lösungen.
Vorbereitung
- Strukturen schaffen und Beteiligte einbinden
- Methoden und Instrumente auswählen
- Information der Belegschaft
Durchführung
- Aktivitäten der Steuerungsgruppe
- Fragebögen
- Gruppenverfahren
- Interviews
Nachbereitung
- Auswertung der Ergebnisse
- Ableitung und Durchführung von Maßnahmen
- Information der Belegschaft
- Dokumentation
- Wirksamkeit prüfen und weitere Planung
Zielgruppen
- Arbeitsschutzbeauftragte
- Beauftragte im Umwelt- und Arbeitsschutz
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Sicherheitsbeauftragte
- Umweltschutzbeauftragte
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