Führung

HR in Coaching, Moderation und Beratung

Ihre Referentin:  Liane Dannenberg-Schütte

Personalarbeit wird zunehmend komplexer und herausfordernder. Dabei sind Personalerinnen und Personaler mehr denn je gefordert, Coaching und Beratung im täglichen HR Alltag gewinnbringend einzusetzen und zwar im Spannungsgeflecht von Mitarbeitenden, ...

So unterstützen Sie als HRler Führungskräfte bei Führen auf Distanz und in flexiblen Kontexten

Ihre Referentin:  Liane Dannenberg-Schütte

In unserer durch Digitalisierung und zunehmende Komplexität geprägten Arbeitswelt sind Führungskräfte mit vielschichtigen und z. T. völlig neuen Konstellationen in der Mitarbeiterführung konfrontiert: von der Führung global verstreuter Teams bis zur ...

Der Beitrag von HR bei der Bewältigung von Krisen

Ihr Referent:  Dr. Friedrich A. Fratschner

Die Corona-Krise führt zu erheblichen Verwerfungen in der Weltwirtschaft. Jetzt ist es wichtig, dass HR seine Rolle als gestaltender Business-Partner ausfüllt. Insbesondere in Krisen sind es oft wenige Mitarbeiter, die eine hohe Leistung erbringen u...

Die Neuvermessung der Führung: was kommt, was bleibt?

Ihr Referent:  Rudolf Kast

Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen sind mitten in einem permanenten und tiefgreifende Veränderungsprozess: Digitalisierung, Disruption und Agile Organisationsformen sind nur eine Auswahl von Themen, die in der Diskussion sind. Die Welt erl...

Zielvereinbarung im Wandel

Ihr Referent:  Dr. Friedrich A. Fratschner

Viele Zielvereinbarungssysteme werden abgeschafft, da der Vergütungsbezug nicht wirklich funktioniert. Aber ist das wirklich richtig? Wie soll in Zukunft geführt werden und wie stellt man die Zielsysteme so auf, dass diese auf den verschiedenen Ebene...

Mitarbeiter durch exzellentes Onboarding von Anfang an begeistern

Ihr Referent:  Veit Lemke

Erfolgreiches Onboarding ist ein strukturierter Prozess der Mitarbeiter von Anfang an motiviert und bindet. Erfahren Sie in diesem Online-Seminar, warum Onboarding in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung unerlässlich ist und wie Sie einen...

Leistungsmanagement im Wandel: Warum Sie Ihre Topleister konsequent in den Mittelpunkt stellen sollten

Ihr Referent:  Dr. Friedrich A. Fratschner

Das Leistungsmanagement funktioniert in vielen Unternehmen nur wenig befriedigend. Das eigentliche Ziel einer Spreizung zwischen Gut- und Schlechtleistern wird nicht erreicht. Die angestrebte Normalverteilung führt nicht zum Ziel und Korrekturmaßnahm...

Mitarbeitergespräche

Selbst für erfahrene Führungskräfte stellen Mitarbeitergespräche eine Herausforderung dar, aber auch wertvolle Möglichkeiten, ein produktives und partnerschaftliches Arbeitsklima zu schaffen. In diesem e-Training lernen Sie die wesentlichen Aspekte e...

Ziele vereinbaren - effektiv mit Zielen führen

Ihr Referent:  Gunther Wolf

Zunehmend flache Hierarchien und große Führungsspannen stellen hohe Anforderungen an Effizienz und Effektivität bei Zielvereinbarungsgesprächen.