Erfolgreiche Compliance basiert nicht nur auf wohlformulierten Regeln und ausgeklügelten Kontroll- und Dokumentationssystemen, sondern wesentlich auf einer Unternehmenskultur, in der auch die „Einhaltung von Regeln" verankert ist. 

Die Vermittlung von Compliance-Inhalten sollte empfängerorientiert und nicht absenderorientiert erfolgen. Compliance-Regeln sind Lebensregeln, die das Verhalten beeinflussen sollen, keine Betriebsanweisungen für Fachleute. Um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen, müssen die Trainings- und Kommunikationskonzepte langfristig ausgelegt sein.  

Dieses Online-Seminar erläutert dazu die Anforderungen an die Compliance-Kommunikation zum Aufbau und Erhalt einer Compliance-Awareness. Danach wird der Aufbau eines gestaffelten Kommunikationskonzepts mit Inhalten, Medienformaten und Handlungsempfehlungen dargestellt. Anschauliche Beispiele für die einzelnen Medienformate runden das Seminar ab.

Inhalte des Online-Seminars
  • Vermittlung empfänger- anstatt absenderorientierter Compliance-Inhalte
  • Einbindung des Managements und anderer Bereiche wie Personal/HR, Unternehmenskommunikation und Betriebsrat
  • Erarbeitung eines gestaffelten Kommunikationskonzepts mit Maßnahmen-Mix
  • Beispiele für Maßnahmen: Plakate, Videobotschaften der Geschäftsführung, Comic-Strips, Gewinnspiele, Compliance-Knigge
Zielgruppen
  • Compliance Manager
  • Compliance Officer
  • Mitarbeiter in Compliance-Abteilungen
  • Geschäftsführer
  • HR-Manager
  • Unternehmensjuristen
  • Rechtsanwälte

Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.

Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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