Mitarbeiter erwarten eine schnelle und digitale Kommunikation mit HR. Ob Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen oder Schriftverkehr – für Mitarbeiter sind Geschwindigkeit, Qualität und Transparenz wichtig. HR wiederum möchte seine Services und Prozesse effizient und einfach steuern und Mitarbeitern alle wichtigen Informationen schnell zur Verfügung stellen.
Wie eine Digitalisierung Ihrer HR-Services, Prozesse und Ihres Dokumentenmanagements mithilfe einer zentralen Lösung aussehen kann, erfahren Sie hier.
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