Die Personalakte - das sollten Sie wissen

Personalakten führen – ob klassisch in Papierform oder digitalisiert – ist die Grundlage jeder korrekten Mitarbeiterverwaltung.

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Inhalte

Wie Sie rechtliche und betriebliche Anforderungen an das Führen von Personalakten systematisch umsetzen und damit eine rechtssichere und effiziente Personalverwaltung gewährleisten, lernen Sie kompakt in diesem e-Learning.

Lernziele:

  • Sie wissen, wieso das Führen von Personalakten Sinn macht und was Sie für den Aufbau und die Aufbewahrung wissen sollten (Fristen, sensible Daten, ausgeschiedene Mitarbeiter etc.).
  • Sie kennen die arbeitsrechtlichen Regelungen für Mitarbeiterbeurteilung und den Berichtigungsanspruch von Mitarbeitern.
  • Sie wissen, welche Personen welche Einsichtsrechte in die Personalakten haben.
  • Sie wissen, was Sie aufgrund des Bundesdatenschutzes beim Führen der Personalakte beachten müssen.
  • Sie kennen die wesentlichen Voraussetzungen, die für eine erfolgreiche Digitalisierung von Personalakten notwendig sind. 

Zielgruppen

  • HR-Manager
  • Organisationsentwickler
  • Personalentwickler
  • Personalleiter
  • Personalreferent
  • Talent Manager
Die Personalakte - das sollten Sie wissen
ca. 60 min.
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