Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine seit 2004 gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber, Mitarbeitenden nach längerer Krankheit den Weg zurück in ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Doch BEM ist mehr: Vor dem Hintergrund der Herausforderungen in der Arbeitswelt, wie Demographie, Fachkräftemangel und Auswirkungen der Corona-Pandemie, bietet BEM Unternehmen die Chance, mit dem richtigen Managementansatz und zielgerichteten Prozessen Mitarbeitende nach überstandener Krankheit emotional an sich zu binden.

Inhalte des Online-Seminars
  • Welche aktuellen Herausforderungen in der Arbeitswelt auf ein BEM treffen,
  • Wie BEM als Managementansatz einzuordnen ist,
  • Welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf das BEM hat,
  • Welche Prozesse die Grundlage für ein erfolgreiches BEM bilden,
  • Wie Unternehmenskultur und BEM gegenseitig voneinander profitieren können,
  • Wie ein strukturiertes BEM das Commitment der Mitarbeitenden steigern kann.
Zielgruppen
  • Personalleiter
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalreferent
  • Betriebs- und Personalräte
  • Unternehmensjuristen
  • Führungskräfte
  • HR-Manager
  • Arbeitsschutzbeauftragte
  • Beauftragte im Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Betriebliche Gesundheitsmanager
  • Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  • Geschäftsführer

Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.

Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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