Die Arbeitswelt verändert sich rasant. In den Unternehmen gehört Digitalisierung und schneller Wandel zum Alltag. Zwischen Papierbergen und zeitaufwändigen administrativen Prozessen in den Personalabteilungen wird oftmals eine konzeptionelle Neuausri…
Die HR-Bereiche stehen aktuell vor vielen großen Herausforderungen: hohe Komplexität, viele unterschiedliche Anforderungen aus dem Business, häufig das Gefühl „Land unter" zu sein" und nicht schnell genug zu liefern. Die Herausforderungen lassen sich…
Die HR-Bereiche haben verschiedene Fachbereiche mit zunehmend verschiedenen Anforderungen an die HR-Instrumente und HR-Prozesse. Der „Standard-Prozess" sowie der „One size fits-all"-Ansatz kommt zunehmend an seine Grenzen. Es werden immer häufiger in…