Ist eine Tischtennisplatte eine geeignete Maßnahme der Mitarbeiterbindung? Muss eine Chill-Out-Lounge her oder ein Betriebskindergarten? Nützt flexible Arbeitszeitgestaltung oder brauchen wir Home-Offices?
Kürzlich wurde in einer HR-Studie wieder einmal mehr dokumentiert, dass das Angebot eines attraktiven Karrieresystems ein ganz wesentlicher Aspekt in der Mitarbeitergewinnung und -bindung darstellt. Deshalb wird es für HR immer wichtiger, eine stabil…