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Arbeitsrecht Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Ihre Referenten:  Christoph Tillmanns, Manfred Arnold

Die krankheitsbedingte Kündigung und das betriebliche Eingliederungsmanagement (bEM) sind mittlerweile zwei untrennbar miteinander verbundene arbeitsrechtliche Herausforderungen. Keine krankheitsbedingte Kündigung ohne korrektes bEM - aber wie sieht ...

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Stand 29.04.2021
  • ca. 150 Minuten
149,00 €
177,31 € inkl. MwSt.
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Personenbedingte Kündigung

Ihr Referent:  Dr. Markus Klimsch

Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie mit einem Mitarbeiter umgehen sollen, der entweder bereits seit langem arbeitsunfähig erkrankt ist oder durch häufige Kurzerkrankungen auffällt. Hinzu kommen Arbeitnehmer, deren Arbeitsleistung d...

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Stand 09.12.2020
  • ca. 90 Minuten
98,00 €
116,62 € inkl. MwSt.
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) und dessen (arbeits-)rechtliche Anforderungen in der betrieblichen Praxis

Ihr Referent:  Dr. Peter H. M. Rambach

Ist ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) durchführen. Das Gesetz erlegt dem Arbeitgeber ...

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Stand 15.09.2020
  • ca. 90 Minuten
98,00 €
116,62 € inkl. MwSt.
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