In Zeiten wirtschaftlicher Schwierigkeiten oder aufgrund äußerer Einflüsse gilt es für Arbeitgeber den Verlust von erfahrenem Fachpersonal zu vermeiden. Kurzarbeit kann dabei für ein Unternehmen das Mittel der Wahl sein, wenn Mitarbeiter unterbeschäftigt sind, aber nicht entlassen werden sollen. Einen finanziellen Ausgleich schaffen das entsprechende Kurzarbeitergeld und das Saison-Kurzarbeitergeld. In diesem Seminar erfahren Sie alles Wichtige rund um das Thema Kurzarbeit und (Saison-)Kurzarbeitergeld.

Inhalte des Online-Seminars

Es existieren verschiedene Möglichkeiten, die Reduzierung der Arbeitszeit im Rahmen der Kurzarbeit zu gestalten. Für Arbeitgeber ist es daher wichtig, die Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten von Kurzarbeit und dem Kurzarbeitergeld zu kennen. In diesem Seminar erfahren Sie, welche unterschiedlichen Arten von Kurzarbeit es gibt und welche Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld zu erfüllen sind. Da das Kurzarbeitergeld von Ihnen als Arbeitgeber zu berechnen ist, erfahren Sie in diesem Seminar unter anderem, wie sich die Nettoentgeltdifferenz im Anspruchszeitraum bemisst und welcher Leistungssatz anzuwenden ist. Welche Besonderheiten für Arbeitnehmer zu beachten sind, die im Leistungszeitraum arbeitsunfähig sind ist ebenso Bestandteil dieses Seminars, wie das eigentliche Verfahren bei Kurzarbeit (Zuständigkeiten, Anzeigepflichten, Antragstellung). Abgerundet wird das Seminar durch die Auswirkungen, welche sich aufgrund Kurzarbeit im Versicherungs- und Beitragsrecht der Sozialversicherung ergeben und von Ihnen als Arbeitgeber zu beachten sind.

Zielgruppen
  • Entgeltabrechner
  • Mitarbeiter von Sozialversicherungsträgern
  • Unternehmensberater
  • Personalleiter

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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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