Der Einsatz von Fremdpersonal ist in deutschen Unternehmen seit Langem gängige Praxis. Aktueller denn je ist das Thema aufgrund einer Vielzahl von Medienberichten und dem Gesetzesvorhaben der Bundesregierung gegen den missbräuchlichen Einsatz von Werkverträgen. Rechtliche Bestimmungen und operative Anforderungen an den Einsatz von Fremdpersonal führen nicht selten zu konfliktträchtigen Spannungsfeldern. Es gilt, eine Scheinselbstständigkeit oder illegale Arbeitnehmerüberlassung zu vermeiden und dennoch die Ziele des Unternehmens und Aufträge des Kunden zu erfüllen. Um diesen Spagat leisten zu können, müssen die für die Unternehmen handelnden Personen zahlreiche Vorgaben beachten und Pflichten erfüllen.
Dieses Seminar soll einen ersten Überblick über die drohenden Konsequenzen eines falschen Einsatzes sowie die bestehenden Pflichten bei dem Einsatz von Fremdpersonal geben. Ausgangspunkt wird dabei die Abgrenzung zwischen abhängiger Beschäftigung und selbstständiger Tätigkeit anhand der hierfür wesentlichen Merkmale sein. Mit einer kurzen Darstellung der Optionen für eine Compliance-gerechte Organisation schließt das Seminar ab.
Inhalte des Online-Seminars
Die Referentin ist Rechtsanwältin bei CMS in Düsseldorf. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind die Gestaltung des Einsatzes von Fremdpersonal im Betrieb, der Aufbau einer Compliance-gerechten Organisation in diesem Bereich sowie entsprechende Verhandlungen mit Behörden (z.B. Deutsche Rentenversicherung, Hauptzollamt).
Zielgruppen
- Personalleiter
- Personalreferent
- Unternehmensjuristen
- Rechtsanwälte
- Compliance Manager
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.