Beschäftigung von Arbeitnehmern im Rentenalter

Referent: Herr Mario Scharf

Ihr Referent:  Mario Scharf

Mehr und mehr ältere Arbeitnehmer in Deutschland können und wollen länger arbeiten, auch wenn sie schon Alterseinkünfte beziehen, wie z. B. eine Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag gegen den sich verstärkt abzeichnenden Fachkräftemangel.

Das Online-Seminar informiert insbesondere über das Hinzuverdienstrecht in der gesetzlichen Rentenversicherung sowie über die versicherungs- und beitragsrechtlichen Regelungen in der Sozialversicherung, die für Beschäftigte im Rentenalter mit Rentenbezug gelten und damit besonders für Arbeitgeber von Interesse sind.

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Auf einen Blick

  • Hinzuverdienstrecht in der Rentenversicherung
  • Wichtig: Melderechtliche Besonderheiten
  • In den SV-Zweigen: Was gilt bei Beschäftigung im Rentenalter ohne oder mit Rentenbezug (Vollrente/Teilrente)?
  • Beschäftigungsanreize schaffen: Rentensteigerungen durch Rentenaufschub und zusätzliche Rentenanwartschaften für beschäftigte Rentner
  • Beispiele zu allen Themen

Inhalte des Online-Seminars

Arbeitgeber profitieren oft davon, wenn sie ältere Beschäftigte lange im Betrieb halten oder neu einstellen können. Der Gesetzgeber hat in den letzten Jahren u. a. die Rahmenbedingungen im Sozialgesetzbuch für ein flexibleres Arbeiten bis zur Regelaltersgrenze und darüber hinaus verbessert. Unser Referent, Herr Mario Scharf, stellt das geltende Hinzuverdienstrecht für beschäftigte Altersrentner vor. Zudem werden die sozialversicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Regelungen betrachtet, die bei einer Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern einschlägig sind. Entscheidend hierbei ist nicht nur, ob ein Rentenbezug vorliegt, sondern auch, ob der Beschäftigte schon die Regelaltersgrenze erreicht hat.

Zielgruppen

  • Entgeltabrechner
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte
  • Personalsachbearbeiter
  • Personalentwickler
  • Personalreferenten

Vorbereitung

Seminarunterlagen

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Beschäftigung von Arbeitnehmern im Rentenalter
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