Jeder Mensch ist einzigartig und damit immer irgendwie anders als andere. Im Arbeitsleben will das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz davor schützen, dass Menschen unberechtigt benachteiligt werden, nur weil sie ”anders” sind.
Sensibilisieren Sie sich für die verschiedenen Formen von Benachteiligungen und Belästigungen und unterstützen Sie damit ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz. Denn die Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes hilft, schwerwiegende Folgen einer Missachtung zu vermeiden.
Lernziele: