Die HR-Bereiche stehen aktuell vor vielen großen Herausforderungen: hohe Komplexität, viele unterschiedliche Anforderungen aus dem Business, häufig das Gefühl „Land unter" zu sein" und nicht schnell genug zu liefern. Die Herausforderungen lassen sich…
Die HR-Bereiche haben verschiedene Fachbereiche mit zunehmend verschiedenen Anforderungen an die HR-Instrumente und HR-Prozesse. Der „Standard-Prozess" sowie der „One size fits-all"-Ansatz kommt zunehmend an seine Grenzen. Es werden immer häufiger in…