Kündigungen scheitern häufig bereits an formalen Anforderungen. Arbeitgeber müssen zahlreiche Informations-, Zustimmungs- und Beteiligungspflichten beachten und die Kündigung beweissicher überbringen. Fehler führen dazu, dass Kündigungen trotz vorhandener Kündigungsgründe unwirksam sind und Arbeitsverhältnisse fortbestehen oder hohe Abfindungssummen verlangt werden. Dies sollte unbedingt vermieden werden.
In diesem Online Seminar stellt Ihnen unser Referent Dr. Carsten Teschner (Richter am Arbeitsgericht) die wichtigsten formalen Anforderungen an arbeitgeberseitige Kündigungen vor und erläutert den aktuellen Stand der Rechtsprechung.
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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.