Selbst für erfahrene Führungskräfte stellen Mitarbeitergespräche eine Herausforderung dar, aber auch wertvolle Möglichkeiten, ein produktives und partnerschaftliches Arbeitsklima zu schaffen. In diesem e-Training lernen Sie die wesentlichen Aspekte eines Gesprächs zwischen Mitarbeiter und Führungskraft kennen. Das e-Training gliedert sich in 3 Lerneinheiten und einen Abschlusstest mit dem Sie am Ende Ihr Wissen testen können.
Inhalte des E-Trainings
Erfahren Sie, wie Sie die unterschiedlichen Ebenen eines Gesprächs unterscheiden. Ferner erfahren Sie welche Gesprächsformen es gibt. Sie lernen den Gesprächsverlauf zu steuern und können darüber hinaus gemeinsame Ziele vereinbaren. Sie wissen, wie ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch inhaltlich und organisatorisch vorzubereiten ist und auch, wie Sie sich auf Ihren Gesprächspartner vorbereiten. Sie können zudem den Gesprächsverlauf durch aktives Zuhören, Rückmeldungen und Fragen steuern.
Das e-Training gliedert sich in folgende Lerneinheiten:
Lerneinheit 1: Grundlagen
Was Sie hier lernen werden:
- Sie kennen die Ebenen eines Gesprächs,
- Sie wissen was Kommunikation ist,
- Sie wissen, was Feedback ist,
- Sie kennen die verschiedenen Gesprächsformen.
Lerneinheit 2: Mitarbeitergespräche richtig führen
Hier lernen Sie:
- Wie Sie den Gesprächsverlauf steuern,
- Sie wissen, wie Sie Ziele vereinbaren,
- Sie können sich auf das Gespräch optimal vorbereiten.
Lerneinheit 3: Alle Situationen meistern
Was Sie hier lernen werden:
- Sie können aktiv zuhören,
- Sie können Rückmeldungen geben,
- Sie kennen effektive Fragetechniken,
- Sie können durch diese Werkzeuge den Gesprächsverlauf optimal steuern.
Abschlusstest:
Hier können Sie nun Ihr Wissen überprüfen und dokumentieren.
Zielgruppen
- Führungskräfte
- Personalleiter
- Personalreferent
- Personalreferenten
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.