Planmäßige Wartungsarbeiten: Montag (29. April 2024) von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr
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Mitarbeiter gesund, leistungsfähig und motiviert bis zur Rente zu halten stellt für viele Unternehmen eine enorme Herausforderung dar – gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. In diesem Zusammenhang müssen sich Arbeitgeber die Frage stellen, ob die Beschäftigten ihre Leistungsfähigkeit aus gesundheitlicher Sicht bis zum Renteneintrittsalter aufrechterhalten können und die bisherigen Arbeitsbedingungen dazu beitragen, Beschäftigte langfristig binden zu können. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das sich zunehmend als beliebtes Managementmodell zur Stärkung der Unternehmenskultur etabliert, ist vor allem ein Erfolgsfaktor, um Beschäftigte aufgrund attraktiver Gesundheitsmaßnahmen zu binden.
Vor diesem Hintergrund zeigt die Referentin auf:
