Corona und die Folgen sowie das Generationenproblem schärfen den Blick auf eine top Herausforderung für alle Arbeitgeber: Wie finden wir die passenden Fachkräfte von morgen? Wie stellen wir uns im Markt als besondere Arbeitgebermarke auf und gewinnen an Attraktivität? Welche Botschaften platzieren wir wo im Markt und unterstreichen unsere Modernität durch den Einsatz aktueller Recruiting-Verfahren, die uns vom Wettbewerb unterscheiden?

Inhalte des Online-Seminars
  • Die Arbeitgebermarke und die Botschaften
  • Mitarbeiterbindung als erste Quelle der Rekrutierung (Mitarbeiterempfehlungen)
  • Basics der Rekrutierung im 21.Jahrhundert
  • Targeting Kampagnen & Creative Sourcing & Guerilla Recruiting
  • Social Media und Wahl der richtigen Kanäle über Active Sourcing, Performance Recruiting & Direct Search
  • Candidate Journey und die Stolpersteine
  • Dialog HR und Fachabteilung
  • Die Hürden im Abschluss : wann ist die Tinte trocken?

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Video | Stand 21.02.2022
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ca. 90 Minuten
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