Das Urlaubsrecht ist komplex und ein Dauerbrenner-Thema in jeder Personalabteilung. Die aktuelle EuGH-Rechtsprechung zur Geltendmachung von Urlaubsansprüchen führt unter Umständen zu einer erheblichen Veränderung bei der Beantragung von Urlaub. Die weitere EuGH-Rechtsprechung und ihre Auswirkungen auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts bleiben abzuwarten. Schon jetzt sollten sich Arbeitgeber aber darauf einstellen.

In diesem Online-Seminar stellt Ihnen unser Referent Dr. Carsten Teschner (RiArbG) die praxisrelevanten Grundlagen und die Besonderheiten von Urlaubsanspruch, Urlaubsentgelt und zur Urlaubsabgeltung dar. So bleiben Sie auf dem aktuellen Stand und sind für die tägliche Personalarbeit gut gerüstet.

Inhalte des Online-Seminars
  • Wann erwirbt ein neuer Mitarbeiter anteiligen Urlaubsanspruch und wann vollen?
  • 'Haftet' der Arbeitgeber auch dann für nicht gewährten Urlaub, wenn der Arbeitnehmer gar keinen Urlaubsantrag gestellt hat?
  • Welche Auswirkungen hat die aktuelle EuGH-Rechtsprechung? 
  • Wie berechnet sich der Urlaubsanspruch bei Veränderungen der Wochenarbeitszeit?
  • Welche Folgen hat die Rechtsprechung zur Urlaubsübertragung bei Langzeiterkrankung?
  • Was gilt es beim Thema Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung zu beachten?
  • Entsteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung auch bei Tod des Arbeitnehmers?
Zielgruppen
  • Führungskräfte
  • HR-Manager
  • Personalreferent
  • Rechtsanwälte
  • Unternehmensjuristen

Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.

Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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