Die Digitalisierung, gerade im Personalwesen, nimmt schneller den je Fahrt auf. Sind die Personalbereiche dafür überhaupt schon bereit und empfänglich? Die Automatisierung von Prozessen und die durchgängige Vernetzung werden zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Um das zu digitalisieren muss eine Transformation erfolgen. HR Abteilungen müssen den technologischen Wandel als Fortschritt begreifen und die Chance wahrnehmen. Nur so können sie aktiv einen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Inhalte des Online-Seminars
In diesem Online Seminar erhalten Sie Antworten auf folgende Fragestellungen:
- Wo stehen wir heute und wie sieht das HR Controlling der Zukunft aus?
- Wie verändern sich die zukünftigen Aufgaben und Arbeitsweisen im HR Controlling?
- Was ist eine Best Practice Vorgehensweise für eine stufenbasierte Etablierung von HR Analytics in Unternehmen?
- Erfahrungen aus der Praxis "Stärken versus Schwächen".
- Was ist mit EU-DSGVO in HR Analytics?
Zielgruppen
- Personalleiter
- Personalreferent
- Personalsachbearbeiter
- Geschäftsführer
- Controller
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.