Algorithmen und durch künstliche Intelligenz (KI) gesteuerte Maschinen werden die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts entscheidend verändern. Viele Tätigkeiten werden in naher Zukunft wegfallen. Die Sozialpartner und der Gesetzgeber werden Fragen nach dem Schutzbedürfnis von Arbeitnehmern, der Flexibilität des Arbeitens, des Datenschutzes etc. im digitalen Zeitalter intensiver denn je diskutieren. Die Leitbilder und Anknüpfungspunkte des deutschen Arbeitsrechts wie Betrieb, Arbeitnehmer und Arbeitgeber drohen durch die Digitalisierung obsolet zu werden. Dadurch ergeben sich zahlreiche rechtliche Fragestellungen. Teilweise müssen fest verankerte Prinzipen der Rechtsprechung in Frage gestellt und gesetzliche Rahmenvorschriften angepasst werden. Gleiches gilt auch für viele Betriebsvereinbarungen.
Durch die verstärkte Nutzung technischer Innovationen (z.B. Wearables oder intelligente Algorithmen) wird die Anzahl von IT-Betriebsvereinbarungen im Unternehmen zunehmen. Bei deren Ausgestaltung muss spätestens zum 25.5.2018 ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gelegt werden. Ferner kommt sowohl im Beschäftigtendatenschutz, als auch im Bereich des allgemeinen Datenschutzes durch das Inkrafttreten der DSGVO ein erheblicher Änderungsbedarf auf Unternehmen zu.

Inhalte des Online-Seminars
  • Veränderung des Arbeitsmarktes
    (Schlüsselmerkmale der Digitalisierung, globale Auswirkungen, veränderte Job-Strukturen, Anforderungsprofil an zukünftige Mitarbeiter, Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt)
  • Veränderung in Unternehmen und am Arbeitsplatz
    (Künftige Unternehmensstrukturen, Veränderungen des Arbeitsumfeldes, Herausforderungen für Gewerkschaften und Betriebsräte)
  • Einführung von IT-Betriebsvereinbarungen
    (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG als Grundlage der betrieblichen Mitbestimmung, (Beschäftigten-)Datenschutz nach DSGVO und BDSG n.F, erweiterte Transparenz- und Informationspflichten, Betriebsvereinbarungen als Rechtsgrundlage für die Verarbeitungen von Beschäftigtendaten, Änderungsbedarf IT-Betriebsvereinbarungen nach der DSGVO, richtige Steuerung im Mitbestimmungsprozess)
Zielgruppen
  • Personalleiter
  • Personalreferent
  • Compliance Manager
  • HR-Manager
  • Organisationsentwickler
  • Unternehmensjuristen

Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.

Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

Online-Seminar
Anmelden
  • Aufzeichnung
  • Unterlagen
Aufzeichnung
Anmelden
  • Aufzeichnung
  • Unterlagen