Betriebsräte werden alle vier Jahre gewählt und das Wahlverfahren ist streng. Es sind eine Vielzahl von Vorschriften zu beachten und man ist gut beraten, wenn man die aktuelle Rechtslage kennt, denn mit zentralen Fragen sehen sich auch Arbeitgeber konfrontiert: Wer "zählt" als Arbeitnehmer des Betriebs? Welches Wahlverfahren ist anwendbar? Dazu kommt, dass sich die gesetzlichen Neuerungen - etwa zur Berechnung der Betriebsgröße - mitunter aus "anderen" Gesetzen ergeben, wie etwa aktuell aus der Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes. Fehler können teuer werden, daher sollten Arbeitgeber neben der Wahrnehmung bestimmter ihnen zugewiesenen Pflichten im Wahlverfahren, die Wahl auch kritisch begleiten und ggf. auch auf Fehler hinweisen. Aus diesen Gründen sind Kenntnisse des Wahlrechts für den Arbeitgeber im Rahmen der anstehenden Betriebsratswahlen in jedem Fall erforderlich.
Das Seminar eignet sich aber auch für Wahlvorstandsmitglieder, da die wesentlichen Wahlvorschriften dargestellt werden. Der Schwerpunkt liegt auf dem "normalen" Wahlverfahren, das vereinfachte wird kurz dargestellt.
Inhalte des Online-Seminars
- Betriebsratswahl für Personaler - wieso?
- Vermeidung von kostspieligen WahlanfechtungenPflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Betriebsratswahl
- die verschiedenen Wahlverfahren und Wahlarten
- Ablauf einer Betriebsratswahl im Überblick
- Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands
- Vor der Einleitung der Wahl, insbesondere die Aufstellung der Wählerliste
- Wahlberechtigung von Leiharbeitnehmern
- Bestimmung der Betriebsratsgröße, maßgebliche Beschäftigtenzahl
- Festlegung der Sitze des Minderheitsgeschlechts
- Erlass und Inhalt des Wahlausschreibens
- Einreichung, Prüfung und Beanstandung von Vorschlagslisten
- Wahlbewerber und besonderer Kündigungsschutz
- öffentliche Stimmenauszählung
- Ermittlung der gewählten Betriebsratsmitglieder
- Einladung zur konstituierenden Sitzung des Betriebsrats
- Ende der Amtszeit des alten und Beginn der Amtszeit des neuen Betriebsrats
- Besonderheiten in den vereinfachten Wahlverfahren
Zielgruppen
- Personalleiter
- Personalreferent
- Führungskräfte
- Unternehmensjuristen
- Fachanwälte für Arbeitsrecht
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.