Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes enthalten eigenständige Regelungen zum Urlaubsrecht. Zusätzlich sind die Bestimmungen des Bundesurlaubsgesetzes und vor allem die Entwicklung in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs zum Urlaub zu berücksichtigen.
Die Referentin gibt Ihnen einen systematischen Überblick über die tariflichen Bestimmungen und deren Zusammenspiel mit den gesetzlichen Regelungen. Wichtige Urteile werden anhand zahlreicher Praxisbeispiele leicht verständlich dargestellt.
Inhalte des Online-Seminars
- Urlaub
Dauer des Urlaubs
Zusatzurlaub
Urlaub bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit und umgekehrt
Kürzung des Urlaubs bei Ruhen des Arbeitsverhältnisses - Lage des Urlaubs, tarifliche Übertragungsfristen
Besonderheiten bei Langzeitkrankheit
Keine Pflicht des Arbeitgebers zur Zuweisung von Urlaub
Obliegenheiten des Arbeitgebers, Verfall von Urlaub nur bei entsprechendem Hinweis - Urlaubsabgeltung
Urlaubsabgeltung bei Tod des Beschäftigten
Geltung von Ausschlussfristen
Zielgruppen
- Personalleiter
- Personalreferent
- Personalsachbearbeiter
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.