Was sollen Führungskräfte schon von Mitarbeitenden lernen? Wer ist denn hier der Experte?
Das Tool der 13 Risiko-Faktoren ist ein zutiefst präventives Konzept, das in seinen Grundzügen bereits vor über 20 Jahren von Bernd und Dirk Taglieber entwickelt wurde und den Mitarbeitenden als Experten nutzt. Kürzlich modernisiert, gibt es den Arbeitsschutzverantwortlichen ein Instrument an die Hand, mit dem sie fast spielerisch mit den Mitarbeitenden über Risiken und Gefährdungspotenziale ins Gespräch kommen. Dabei lernen die Führungskräfte, gute und neugierige Fragen zu stellen, die die Mitarbeitenden einladen, ihre Risikoerfahrungen präventiv zu nutzen, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden.
Hinweis: Für die Teilnahme werden vom VDSI Weiterbildungspunkte (1 Arbeitsschutzpunkt) für den VDSI-Weiterbildungsnachweis vergeben.
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