Erfolgreiche Compliance basiert nicht nur auf wohlformulierten Regeln und ausgeklügelten Kontroll- und Dokumentationssystemen, sondern wesentlich auf einer Unternehmenskultur, in der auch die „Einhaltung von Regeln" verankert ist.
Die Vermittlung von Compliance-Inhalten sollte empfängerorientiert und nicht absenderorientiert erfolgen. Compliance-Regeln sind Lebensregeln, die das Verhalten beeinflussen sollen, keine Betriebsanweisungen für Fachleute. Um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen, müssen die Trainings- und Kommunikationskonzepte langfristig ausgelegt sein.
Dieses Online-Seminar erläutert dazu die Anforderungen an die Compliance-Kommunikation zum Aufbau und Erhalt einer Compliance-Awareness. Danach wird der Aufbau eines gestaffelten Kommunikationskonzepts mit Inhalten, Medienformaten und Handlungsempfehlungen dargestellt. Anschauliche Beispiele für die einzelnen Medienformate runden das Seminar ab.
Inhalte des Online-Seminars
- Vermittlung empfänger- anstatt absenderorientierter Compliance-Inhalte
- Einbindung des Managements und anderer Bereiche wie Personal/HR, Unternehmenskommunikation und Betriebsrat
- Erarbeitung eines gestaffelten Kommunikationskonzepts mit Maßnahmen-Mix
- Beispiele für Maßnahmen: Plakate, Videobotschaften der Geschäftsführung, Comic-Strips, Gewinnspiele, Compliance-Knigge
Zielgruppen
- Compliance Manager
- Compliance Officer
- Mitarbeiter in Compliance-Abteilungen
- Geschäftsführer
- HR-Manager
- Unternehmensjuristen
- Rechtsanwälte
Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.
Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.