Der erste Schritt, um ein gutes und vor allem passendes Lernangebot bereitzustellen, ist eine Bedarfsanalyse. Doch wie können diese Bedarfe zielgerichtet ermittelt werden und wie können die Mitarbeiter auf das Angebot aufmerksam gemacht werden? In diesem Seminar dreht sich alles um die Bedarfsermittlung, die Konsolidierung von Weiterbildungsbedarfen und schließlich verschiedene Möglichkeiten ein Lernangebotsformat bereitzustellen.

Inhalte des Online-Seminars
  • Möglichkeiten der Bedarfsermittlung
  • Die Bedarfsanalyse
  • Bedarfe konsolidieren
  • Portfolioplanung 

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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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