In einer sehr dynamischen Welt sind gut verständliche Reports für das Management sehr wichtig. Schade ist es, wenn Informationen in Reports unterschiedlich dargestellt sind, was zu Irritation und sogar zu Ärgernissen führen kann. Daher ist es wichtig, im Unternehmen einheitlich zu berichten. Dazu müssen sich alle Report-Verantwortliche abstimmen. Eine attraktive Lösung, um die Berichterstattung zu professionalisieren, ist die Erstellung eines Reporting-Handbuchs, in dem alle Vereinbarungen fixiert werden.

Inhalte des Online-Seminars

In diesem Online-Seminar lernen Sie die Funktionsweise und den Nutzen eines Reporting-Handbuchs kennen. Der Wert entsteht erst, wenn die Inhalte des Handbuchs konsequent genutzt werden. Sie erfahren, wie ein Handbuch aufgebaut sein muss, damit es von Erstellern wie Empfängern von Berichten akzeptiert und gelebt wird. Die Gestaltung, individuelle Anpassung sowie die Umsetzung liegen dann in Ihrer Hand. Bringen Sie Zahlen nach einem einheitlichen Schema und Verständnis zum „Sprechen“ .

Die Agenda:
• Ziele und Nutzen des Reporting-Handbuchs
• Standardisierung: Was genau wollen wir regeln?
• Das Reporting-Gewissen: Wie schafft man ein Bewusstsein für sinnvolle Normen?
• Die Inhalte: Was gehört in ein Reporting-Handbuch?
• Die Umsetzung: Wie kann man es effizient implementieren?

Zielgruppen
  • Controller
  • Leiter Controlling
  • CFO / Leiter Rechnungswesen
  • Geschäftsführer
  • Unternehmensberater
  • Steuerberater

Derzeit ist kein Termin für Online-Seminare verfügbar.

Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.

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