Viele Unternehmen zögern noch, die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen im Betrieb durchzuführen. Der Grund dafür ist oft die Unsicherheit, wie man dabei sinnvoll vorgeht. Dabei ist der Leidensdruck bei Mitarbeitern und Führungskräften oft groß, weil die Stressbelastung weiter ansteigt. Das Seminar zeigt anhand von praktischen Beispielen, wie Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Unternehmen organisieren und durchführen.
Inhalte des Online-Seminars
Welche Gremien im Unternehmen Sie für die Gefährdungsbeurteilung gewinnen müssen und wer eingebunden werden muss.
Wie Sie die für Ihren Betrieb geeigneten Verfahren und Instrumente auswählen.
Wie die konkrete Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung aussehen kann.
Wie Sie mit den Ergebnissen der Analyse umgehen und wie Sie Maßnahmen daraus ableiten können.
Auf welche Fragen Sie besonders achten sollten, z. B. Datenschutz oder Kommunikation.
Zielgruppen
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Betriebliche Gesundheitsmanager
- Betriebs- und Personalräte
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- HR-Manager
- Personalleiter
- Personalreferent
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Aufzeichnungen stehen Ihnen ca. 3 Arbeitstage nach dem Online-Seminar zur Verfügung.